◆职工总数:囊括企业上年度正在任、兼职和偶然聘任职员。正在任职员通过企业是否签署了劳动合同或缴纳社会保障费来甄别，兼职、偶然聘任职员整年须正在企业累计做事 6 个月以上

　　◆企业职工总数根据整年季均匀数估量:季均匀数=(季初数+季末数)÷2，整年季均匀数=整年各季均匀数之和÷4

　　◆年发售收入: 采用上一司帐年度财政数据，为主交易务与其他营业收入之和，根据企业所得税年度征税申报表的口径

　　◆指企业供应的产物和办事不属于国度起色鼎新委员会《资产机合调治诱导目次》轨则的限定和裁减类局限

　　4、企业正在填报上一年及当年内未爆发巨大安好、巨大质地事项和重要境况违法、科研重要失信举动，且企业未列入筹划特地名录和重要违法失信企业名单

　　◆“爆发巨大安好、巨大质地事项和重要境况违法、科研重要失信举动”以相合部分遵循相干国法法例出具 的定见和国度消息核心“信用中国”网站公示为准

　　◆“列入筹划特地名录和重要违法失信企业名单”以国度工商行政统治总局“国度企业信用消息公示体系为准

　　◆囊括国度最高科学时间奖、国度天然科学奖、国度时间出现奖、国度科学时间提高奖和中华百姓共和国国际科学时间配合奖，以表彰证书为准

　　◆省部级以上研发机构 囊括国度(省、部)重心尝试室、国度(省、部)工程时间磋商核心、国度(省、部)程尝试室、国度(省、部)工程磋商核心、国度(省、部)企业时间核心、国度(省、部)国际协同磋商核心等， 以出具的研发机构答应、认定文献为准。

　　◆国度模范以国度模范化委员会网站揭晓的国度模范为准，行业模范以国度模范化委员会网站挂号的行业模范头准，国际模范应是国度模范化委员会网站颁发的国际模范化机构协议的模范。企业应排名模范草拟单元前五名

　　企业遵循科技职员、研发加入、科技功劳等科技行动要求举办自评，所得分值不低于60分，且科技职员目标得分不得为0分。